임직원 5대 실천 약속 선언… ‘스피크업’ 문화 조성 포함

홀로직 코리아 임직원들이 지난 10일 서울 프레지던트호텔에서 열린 ‘준법·윤리경영 실천 선포식’에서 기념촬영을 하고 있다. 사진제공=홀로직 코리아



의료기기 기업 홀로직 코리아(대표 이승철)가 준법·윤리경영 강화에 나섰다.

홀로직 코리아는 지난 10일 서울 중구 프레지던트호텔에서 임직원이 참석한 가운데 ‘준법·윤리경영 실천 선포식’을 열었다고 13일 밝혔다. 참석자들은 선언문을 함께 낭독하고 실천을 서약했다.

선언 슬로건은 ‘One Principle. No Compromise. Ethics in All We Do – Non-Negotiable.’이다. 회사 측은 윤리와 준법을 타협할 수 없는 원칙으로 삼겠다는 뜻이라고 설명했다.

임직원들이 선언한 5대 실천 약속은 ▲정직과 원칙 준수 ▲환자와 고객 우선 ▲공정하고 투명한 소통 ▲윤리적 의사결정 ▲건강한 윤리문화 조성이다. 이 중 마지막 항목에는 업무 중 윤리적 우려나 의문을 제기하도록 하는 ‘스피크업(Speak-up)’ 문화 조성이 담겼다.

이 대표는 “의료기기 기업에게 윤리와 준법은 선택이 아닌, 환자와 의료진 그리고 고객의 신뢰를 지키기 위한 가장 기본적인 약속”이라며 “오늘의 선언이 일회성 행사에 그치지 않고 실질적인 행동으로 이어지도록 함께 노력하겠다”고 말했다.

회사는 앞으로도 임직원을 대상으로 준법·윤리경영 인식을 높이는 활동을 이어갈 계획이다.

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