한국에서 20대 중후반 고졸 근로자가 월 282만 원을 벌 때 대졸 근로자는 322만 원을 번다. 이른바 ‘대학 프리미엄’이다. 일본도 마찬가지여서 지난해 고졸 신입사원 평균 월급은 20만7000엔(약 176만 원), 대졸은 26만2000엔(약 223만 원)으로 26% 차이가 났다. 격차 누적에 따라 평생 벌어들이는 임금소득은 대졸자가 고졸자보다 5000만 엔(약 4억3000만 원) 더 많다는 게 후생노동성 산하 기관의 추산이다. ▷최근 일본 기계 부품·공구 제조업체 미스미가 고졸과 대졸 신입사원을 같은 전형으로 함께 뽑고, 초봉 역시 월 30만3000엔(약 256만 원)으로 통일하겠다고 밝혔다. 미스미는 연 매출이 4400억 엔(약 3조7000억 원)에 이르고, 직원 수가 1만 명이 넘는 대기업이다. 그런 기업이 사무직군에서 학력에 따른 임금 차이를 없애는 실험에 나선 것이다. 신입사원이 맡던 자료 수집이나 보고서 초안 작성을 인공지능(AI)이 대부분 할 수 있게 됐으니, 학력